為搭建青年員工成長成才平臺,通過“傳、幫、帶”的方式，?加快新入職員工適應(yīng)工作環(huán)境，?提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。8月23日，院組織召開“導(dǎo)師帶徒”總結(jié)表彰暨新入職員工懇談會(huì)，黨委書記、執(zhí)行董事辛洪斌，紀(jì)委書記、工會(huì)主席唐輝出席會(huì)議，各研究所（中心、部門）負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀師徒代表和新員工共計(jì)47人參加會(huì)議。

會(huì)上，表彰了2023年“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀師徒；新入職員工進(jìn)行自我介紹，暢談入職感想和體會(huì)；新結(jié)對的師徒們走上前臺，徒弟向師傅敬茶；師傅代表陸鑫、徒弟代表李杰分別進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言；優(yōu)秀青年科技骨干、優(yōu)秀導(dǎo)師代表李開華分享了個(gè)人成長經(jīng)歷和工作體會(huì)。（人力資源部）