為貫徹落實鞍攀兩級集團公司“微腐敗”問題專項整治工作部署要求，近日，院召開“微腐敗”問題專項整治工作啟動會，推動整治“靠企吃企”問題走深走實，重拳整治群眾身邊的不正之風和“微腐敗”問題，切實增強職工群眾的獲得感和滿意度。

院紀委書記、工會主席羅玉惠出席會議并提工作要求，院“微腐敗”問題專項整治工作領導小組成員單位主要負責人、各黨（總）支部書記及紀檢委員參加會議。

會上，解讀了《研究院黨委開展“微腐敗”問題專項整治工作方案》，成立“微腐敗”問題專項整治工作領導小組，負責專項整治工作的組織領導與統(tǒng)籌實施，設置領導小組辦公室，負責專項整治工作具體實施和整體推進；專項整治范圍為院全體黨員、干部職工；紀委對照集團“微腐敗”問題專項整治工作方案，結合院科研經營實際，形成院六大類43種“微腐敗”問題表現(xiàn)。

會議強調，要統(tǒng)一思想、提高認識?！拔⒏瘮　眴栴}專項整治是鞍鋼集團、攀鋼黨委統(tǒng)一安排部署，院黨委承接貫徹落實，是一項政治任務，要深刻認識“微腐敗”問題具有隱蔽性、微小性、傳染性、涉及面廣等特征，開展“微腐敗”專項整治，對消除基層不正之風、抓早抓小、消除苗頭性傾向性問題、營造風清氣正的政治生態(tài)具有重要意義。

會議強調，各黨（總）支部要高度重視，壓緊壓實主體責任。要強化使命擔當，提升工作成效，統(tǒng)籌優(yōu)化聯(lián)動，監(jiān)督部門、業(yè)務部門和研究所（中心）要同向發(fā)力，形成大監(jiān)督格局，取得實實在在效果；要教育引導職工對照43種“微腐敗”表現(xiàn)問題把自己擺進去，把崗位擺進去，認真查找問題；要做好思想動員、政策解讀，督促引導有關人員珍惜機會，放下思想包袱，盡早、主動、如實向組織說明問題；對主動向組織如實報告并糾正問題的，可依規(guī)依紀依法從輕、減輕或免予處理；對整治過程敷衍塞責、落實不力、刻意隱瞞、弄虛作假等，將嚴肅處理。

會議強調，要把合規(guī)管理與“微腐敗”問題專項整治有機結合。通過近兩年合規(guī)管理工作的推進，在制度制訂、完善及剛性執(zhí)行方面取得一些實效，管理上了新臺階，但與國際國內先進企業(yè)、行業(yè)先進科研院所相比，仍存在差距，仍需久久為功。“微腐敗”問題專項整治正是強化合規(guī)管理、規(guī)范管理、堵塞管理漏洞的具體體現(xiàn)，要以整治“微腐敗”問題為契機，通過查找問題，找出管理漏洞，規(guī)范科研經營管理行為，夯實基礎管理，提升合規(guī)管理水平和能力。（紀委）